Sekelompok 76 pekerja perhotelan mengajukan gugatan class action massal Selasa pagi terhadap salah satu perusahaan game terbesar di Nevada atas dugaan pelanggaran Undang-Undang Hak Pengembalian negara bagian.
Gugatan setebal 55 halaman, yang diajukan di pengadilan Clark County, menuduh Station Casinos gagal mematuhi undang-undang, yang mewajibkan pemberi kerja tertentu untuk memberikan kesempatan kepada pekerja perhotelan yang kehilangan pekerjaan karena pandemi untuk kembali bekerja. Mantan dan karyawan Station Casinos saat ini mencari ganti rugi, hukuman perdata, pembayaran kembali dan pemulihan di posisi yang memenuhi syarat.
The Culinary Union, kekuatan pendorong di balik RUU tersebut selama legislatif 2021, mengadakan konferensi pers Selasa pagi dengan banyak karyawan. Serikat pekerja mendukung pekerja meskipun tidak mewakili mereka.
“Stasiun kasino, yang menentang pemberlakuan undang-undang di setiap langkah, tidak mengikuti undang-undang,” kata sekretaris-bendahara serikat pekerja Ted Pappageorge, Selasa. “Mereka perlu melakukan hal yang benar – majikan mereka saat ini dan sebelumnya menuntut dan pantas mendapatkan keadilan.”
The Right of Return Act, atau Senat Bill 386, mulai berlaku pada 1 Juli 2021. Ini mengabadikan perlindungan bagi pekerja perhotelan yang kehilangan pekerjaan karena pandemi dengan menginstruksikan pemberi kerja untuk menawarkan mantan karyawan pekerjaan mereka sebelumnya atau posisi serupa jika tersedia.
Dalam sebuah pernyataan, juru bicara Station Casinos menyebut gugatan itu “hanya yang terbaru dari serangkaian aksi publisitas kosong oleh Culinary Union,” menambahkan bahwa undang-undang itu sendiri adalah aksi publisitas.
Juru bicara mengatakan “meskipun kami bahkan tidak yakin apa ‘gugatan aksi massal’ itu dalam konteks ini, kami yakin bahwa itu dimaksudkan untuk melecehkan dan menggertak Station Casinos,” kemudian menambahkan bahwa perusahaan sepenuhnya percaya bahwa itu telah mematuhinya. dengan hukum. “meskipun sesat, kontraproduktif dan tidak berguna seperti itu.”
Lebih dari 25 pengaduan telah diajukan
Pappageorge mengatakan serikat pekerja tidak mengetahui kemungkinan pelanggaran Hak Pengembalian di properti perjudian Nevada lainnya.
Berdasarkan undang-undang, pekerja dapat mengajukan pelanggaran Hak Pengembalian ke Kantor Komisaris Tenaga Kerja Nevada atau mengajukan gugatan terhadap perusahaan.
Komisaris Tenaga Kerja Shannon Chambers mengatakan lebih dari 25 pengaduan terkait hak pengembalian telah diajukan ke kantornya, tidak ada yang terbukti. Dia mengatakan alasan utama pengaduan tersebut ditutup adalah karena karyawan tersebut bahkan tidak menghubungi majikan mereka tentang kembali bekerja, yang diwajibkan oleh undang-undang.
Pekerja yang disebutkan dalam gugatan Stasiun menuduh perusahaan gagal memberi tahu karyawan sebelum memposting daftar pekerjaan atau mengisi posisi yang memenuhi syarat.
Beberapa karyawan mengatakan mereka tidak pernah menerima tanggapan dari Station Casinos, menurut pengaduan tersebut. Yang lain mengatakan mereka dilewatkan untuk karyawan dengan senioritas yang lebih rendah atau diberi tahu tanpa penjelasan bahwa mereka tidak memenuhi syarat untuk posisi terbuka.
Semua 76 pekerja dalam gugatan tersebut mengatakan bahwa mereka memberi tahu perusahaan tentang pelanggaran tersebut dan tidak menerima tanggapan dalam waktu 15 hari.
Samuel Fletes, salah satu dari lima penggugat yang berbicara di acara pers Kuliner, mengatakan dia adalah pembantu juru masak di Sunset Station selama hampir delapan tahun sebelum diberhentikan pada Maret 2020 karena pandemi. Dia mengklaim perusahaan memposting daftar pekerjaan untuk pembantu juru masak pada Oktober 2021 tanpa memberi tahu dia. Dia juga mengklaim perusahaan tidak menjelaskan mengapa menurutnya dia tidak memenuhi syarat untuk pekerjaan itu.
“Kami bukan pekerja setia untuk perusahaan ini (hanya untuk) dibuang seperti sampah kemarin,” kata Fletes.
‘Sengketa perburuhan yang sedang berlangsung’
Pemberitahuan 15 hari yang diwajibkan oleh SB386 mungkin dimaksudkan untuk mencegah terjadinya litigasi, “namun ternyata hal itu tidak mencegah litigasi ini,” kata profesor hukum perburuhan UNLV Ruben Garcia.
Garcia mengatakan undang-undang itu terutama dimaksudkan untuk membantu pekerja perhotelan yang tidak memiliki ketentuan pembatalan dalam perjanjian kerja bersama, seperti yang ada di Station Casinos. Kuliner, melalui dukungannya terhadap undang-undang, berupaya menciptakan standar minimum bagi pekerja, terlepas dari apakah mereka memiliki kontrak atau serikat pekerja atau tidak.
Dan Garcia mengatakan serikat pekerja akan berada dalam posisi yang baik untuk mengetahui bagaimana hukum bekerja.
Dia mencatat bahwa “jelas ada latar belakang perselisihan perburuhan yang sedang berlangsung antara kedua pihak,” sebuah sejarah yang berlangsung lebih dari satu dekade. Dia mengatakan serikat pekerja sering mencoba mencari pengaruh ketika menyelesaikan perselisihan dan litigasi dapat menjadi salah satu pengaruh tersebut.
Pekan lalu, Culinary meminta regulator permainan Nevada untuk menyelidiki Station Casinos atas kemungkinan pelanggaran hukum perburuhan dan mempertimbangkan untuk menghukum atau mencabut lisensi permainan perusahaan.
Karyawan di beberapa properti Station telah berhasil berserikat dengan Representasi Kuliner, meskipun Station dan serikat pekerja belum menandatangani kontrak di salah satu properti tersebut.
Dewan Hubungan Perburuhan Nasional, dalam pengaduan setebal 92 halaman yang diajukan pada April 2021, menuduh Red Rock Resorts dan afiliasinya menggunakan pandemi untuk melemahkan serikat pekerja yang mewakili atau berusaha mewakili karyawan perusahaan. Dewan mengatakan perusahaan game memecat, memecat, mempekerjakan kembali, dan memanggil kembali karyawan, menghentikan hak dan tunjangan penarikan mereka dan menerapkan standar kesehatan dan keselamatan baru tanpa tawar-menawar dengan serikat pekerja, melakukannya “dengan cara selektif dan diskriminatif yang dihitung untuk melemahkan dukungan serikat pekerja di antara karyawan mereka.”
Beberapa karyawan di Boulder Station dan Palace Station menandatangani petisi pada Agustus dan September 2020 meminta mereka untuk membatalkan perwakilan serikat mereka. Keluhan dewan tenaga kerja federal musim semi lalu mengatakan penarikan itu “ilegal” dan “berdasarkan petisi anti-serikat yang secara ilegal didorong oleh karyawan Station Casinos untuk diedarkan dan ditandatangani.”
Garcia mengatakan dia penasaran untuk melihat bagaimana gugatan baru ini akan dimainkan – mungkin menyoroti aspek undang-undang yang berpotensi dibahas dalam sesi legislatif lainnya.
“Gugatan itu sendiri tidak ingin mengatakan bahwa setiap perusahaan lain baik-baik saja,” katanya.
Hubungi Mike Shoro di mshoro@reviewjournal.com. Mengikuti @mike_shoro di Twitter.